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Medical Asset Management

医療AIガバナンスを武器に。
臨床知を資産へ。

医師の経済的自律を実現するのは、体系化されたガバナンス知識と実践です。 Pro tier の月次壁打ちが、導入前に整理すべき論点を言語化します。

Reality Check

医療者の資産形成は、構造的に厳しくなる。

いま起きているのは、個人の努力不足ではありません。
制度・市場・物価が同時に動き、「長時間労働で穴埋めする」収入モデルが成立しにくくなっています。

01. Cost Pressure

医療費抑制 × 実質賃金

医療費の適正化は今後も続きます。現場の負荷が上がっても、「報酬が比例して伸びる」期待は置きにくい。 結果として、資産形成は「給与一本足」では不安定になります。

02. Time Cap

時間外上限 × 外勤の合算

2024年4月から医師の時間外労働に上限が設けられ、原則 年960時間が基準となりました。
複数医療機関での勤務も合算されるため、これまで月20〜30万円規模で積み上げていた外勤が、 制度上・体力上の理由で難しくなるケースが現実に出ています。

03. Inflation

インフレ × 住宅・教育コスト

生活コストは、ゆっくり確実に上がっていきます。住宅(家賃・ローン・修繕)、教育(学費・塾・留学)、 介護・保険。
「稼げているはずなのに増えない」感覚は、ここから強まります。

The Hidden Trap

最も危険なのは、「時間で稼ぐ」依存が残ること

当直・外勤は、年齢とともに持続しない。

時間外の枠がある以上、「もっと働く」で補填できない。

管理職ポストは増えず、椅子取りゲームが激化する。

必要なのは、臨床知を「再利用可能」にしてスケールさせること。

AIを“学ぶ”より先に、勝ち筋(稼ぎ方の構造)を設計すること。

安全な線引きの上で、収益ラインを複線化すること。

※制度・収入影響は勤務形態や地域により異なります。本セクションは「構造変化」を理解するための整理です。
Urban Digital Asset Core Structure

01. The Core

知的資産としての臨床知

日々の診療で培われる経験則や暗黙知は、適切なデジタル化によって、複製可能で価値を生み出し続ける「資産」へと変貌します。

Our Philosophy

知的資産の防衛が、最大のキャリア戦略である。

「AIを勉強する」だけでは、収入も時間も増えません。
本質は、あなたの臨床経験(暗黙知)を、AIで複製・標準化・再利用可能にし、 事故らずに運用して、収益ラインを複線化できるかどうかです。

収益化は、品格を失う行為ではありません。
臨床知を正しく流通させ、社会に還元しながら、あなたと家族の選択肢を守る――それが「Defense」です。

02. Vision & Mission

AIと共進化する、自立した医療者たちへ。

私たちが目指すのは、すべての医療者がAIという「第二の脳」を持ち、臨床知を安全に社会へ還元しながら、 収入と時間の両方にレバレッジをかけられる世界です。

そのために、私たちは「AIセルフガバナンスの標準化」を掲げます。
恐怖心で遠ざけるのではなく、線引き(法務・倫理・品質)を理解したうえで、静かに積み上げる。 その実装手順を、医療者の言語で提供します。

Urban Democratization Network

Our Goal

AIセルフガバナンスの標準化

一部の専門家やシステムに依存するのではなく、現場の医療者一人ひとりがAIのリスクを理解し、自律的に制御できる状態を目指します。

The Ecosystem

Strategic Roadmap

臨床知の資産化から、収益ラインの複線化へ。
Free を起点に、Pro と Master、2つの実践ルートへ。

PHASE 01
Sophisticated Data Network

Free Community

Risk Control & Basics

まずは「事故らない」ためのAIリテラシーを身につける無料フェーズ。免許やキャリアを危険にさらさず試せるよう、最低限おさえておきたいリスクと守り方をコンパクトに学びます。

  • リスク診断ボットで危険度セルフチェック
  • 安全プロンプト集(Lite)/炎上・誤情報を回避
  • 外部活動・情報発信の安全ガイド(ライト版)
  • LINEで医療×AIの実務ニュースと注意点を週1〜2回配信

・AIに興味はあるが、まずは様子を見たい勤務医・看護師・コメディカルの方

・「何がNGか」だけでも先に押さえておきたい方

PHASE 02 — PRO
5名 PILOT
Pro Tier — Medical AI Governance Briefing

Pro Tier

Medical AI Governance Briefing

医療AIを「導入する・契約で止める・撤退する」の判断前に、月次で論点を整える個人向けブリーフィングプランです。

  • 月 1 回 30 分のオンライン壁打ち
  • 会員向け月次ブリーフィング記事
  • 事前質問フォームと面談後の要点メモ

・AI導入やベンダー提案を前に、何を信じてよいか整理したい医師・管理職

・薬事、医師法、広告、契約、院内ガバナンスの論点を継続的に追いたい方

※個別の経営判断、法的助言、薬事判断、契約書レビュー、診療助言、法人実装支援は含みません。

¥10,000(税込)/ Month Apply Pro
PHASE 02 — MASTER
WAITLIST
Master Class — Personal Monetization Track

Master Class

Personal Monetization Track

医療AIを起点に、医師自身の収益化モデル(商品・サービス・コンテンツ)を構築する高単価個別プログラム。Pro tier とは独立した、収益化トラックです(Free から直接アクセス可)。

  • 医療AI × 自分の収益化モデル設計(個別伴走)
  • ストック/スポット/継続の収益設計と優先順位付け
  • 商品・LP・提案書の実務レビューとローンチ伴走

・医療AIを軸に、自分自身の収益化モデルを構築したい医師

・Pro tier ではなく、最初から収益化トラックに入りたい方

Closed Beta Join Waitlist
04. Blueprint

収益は価値提供の証左。医療者の臨床知を正しく運用する。

私たちは「一攫千金」も「小手先のノウハウ」も教えません。
代わりに、臨床知を資産として扱い、AIで複製可能な形に整え、社会に還元しながら収益化するための 実装手順を提供します。

収益化は、医療の信頼を損なう行為ではありません。
透明性・線引き・再現性を守れば、むしろ「医療者が社会に価値を返す」正統なルートになります。

How We Build

  1. 1.臨床知の棚卸し(強み・症例・暗黙知を言語化)
  2. 2.勝ち筋の選定(誰の何を、どの形で解決するか)
  3. 3.AIワークフロー実装(作る/届ける/改善する)
  4. 4.守備の設計(免責・個人情報・品質管理)

Route A / Stock

知識コンテンツ(積み上がる資産)

文章・資料・教材をAIで高速に作り、販売と配布の導線を整える。忙しい医療者に最も相性が良い「ストック型」。

  • note連載/Notionテンプレ/動画講義
  • 症例の学びを「再現可能な型」に変換
  • 小さく売って、改善して、積み上げる

Route B / Spot

研修・講演(信頼を収益に変える)

AIを使いこなす医療者は、院内外で求められます。テーマ設計と資料作成をAIで標準化し、単発の収益へ。

  • 院内勉強会/看護部研修/企業向けセミナー
  • 資料・台本・Q&Aをテンプレ化
  • 目安:1回 5〜10万円規模から

Route C / Retainer

監修・アドバイザリー(継続収入の核)

医療×AIの現場知がある人材は希少です。線引きと責任範囲を明確にし、継続契約へ。

  • 医療監修/運用ルール整備/FAQレビュー
  • 契約書・免責の雛形で防御を固める
  • 目安:月 3〜10万円(小規模から開始)

Timeline (Example)

収益化までの現実的なタイムライン(目安)

0-2 Weeks

線引きと環境整備

個人情報・免責・品質のルールを理解し、事故らない型を先に作る。

2-4 Weeks

勝ち筋の決定

誰の課題を、どの形式で解くか。臨床知を「商品設計」に落とす。

1-3 Months

小さく提供して検証

発信・教材・研修など、低リスクで実績を作り、改善サイクルへ。

3-6 Months

継続契約へ

監修・アドバイザリーなど、継続収益を核にして安定化を目指す。

※成果・報酬を保証するものではありません。適性・時間・発信量・市場環境により変動します。
ただし「体系と実装」があれば、試行回数が増え、勝ち筋に到達しやすくなります。

Urban consulting leaders

Transformation

リスクを制御する側へ

05. Your Transformation

受講後に手に入れる、3つの核心的能力。

  • 自律的なリスク制御 炎上、漏洩、ハルシネーション。AI利用に伴うリスクを自ら評価し、安全なプロンプトを設計・運用できる自信を手に入れます。
  • 知的生産の劇的効率化 論文執筆、学会発表、情報発信。労働集約的な作業時間を劇的に短縮し、本質的な臨床や研究に集中できる時間を創出します。
  • 収益ラインの複線化 臨床知をデジタル資産化し、コンテンツ(ストック)/研修(スポット)/監修・アドバイザリー(継続)を組み合わせて、時間に依存しない収益基盤を設計します。
Pro Tier Detail

Pro tier が解決すること

note メンバーシップ「Pro tier」は、医療AI・生成AI・AIガバナンスについて月に一度、判断前の論点を整える個人向けブリーフィングです。 AIを使うべきか、止めるべきか、専門家へ回すべきか。経営会議や院内稟議の前に、判断の材料を言語化します。法人単位の個別支援が必要な場合は、上位プランまたは顧問契約へ接続します。

月 1 回 30 分オンライン壁打ち

事前質問をもとに、導入・契約・撤退のどこで迷っているかを整理します。面談後は、次に確認すべき3点を短く残します。

月次ブリーフィング記事

規制ニュースの要約ではなく、医療経営者・医師起業家が会議で使う「判断軸」に翻訳して提供します。

上位相談への切り分け

Proで扱う論点整理と、法人診断・顧問契約で扱う個別実装を切り分けます。顧問契約の代替ではなく、上位相談へ進む前の月次入口として設計しています。

Step 01

無料記事・LINE

医療AIの痛みと危険信号を知る。

Step 02

フラッグシップ記事

導入・契約停止・撤退の地図を持つ。

Step 03

Pro tier

月次で自分の論点を整える。

Step 04

法人診断・顧問

組織の導入・契約・体制へ進む。

Apply Pro 後の流れ

  1. Apply Pro から note メンバーシップページへ移動し、Pro tier を選択して決済します。
  2. 参加後、note メンバーシップ内の固定案内から、事前質問フォームへ進みます。
  3. 事前質問の内容をもとに、Google Calendar 予約枠で 30 分のオンライン壁打ちを予約します。
  4. 面談は Google Meet または Zoom で実施します。終了後、次に確認すべき3点を短く共有します。
  5. 個別実装・契約レビュー・法人判断が必要な場合は、法人診断または顧問契約へ切り分けます。

ご利用にあたっての医療免責事項

  • Pro tier の壁打ち・記事・テンプレートは教育・論点整理目的であり、特定患者に対する診療行為・診断・治療の代替ではありません。
  • 個別症例の診療判断は、必ず主治医・自院ガバナンス体制のもとで行ってください。
  • 壁打ち、事前質問フォーム、記事コメントへ PHI(個人を特定可能な診療情報)を投稿・共有しないでください。
  • 本サービスは医療機器(SaMD)ではなく、AI ガバナンス教育・論点整理サービスです。
  • 個別の経営判断、法的助言、薬事判断、契約書レビュー、法人実装支援は法人診断または顧問契約で扱います。
FAQ

よくあるご質問

Pro tier はどのような方を対象にしていますか?

病院勤務医・開業医・管理職・AI 推進担当の方を中心に、医療AI導入前の論点整理、契約前確認、撤退判断の基本線を継続的に学びたい方を対象としています。5 名 pilot からの限定運用です。

消費税・インボイスの扱いはどうなっていますか?

Cursorvers 株式会社は免税事業者です。Pro tier ¥10,000/月 は税込価格表示で、消費税は課税されていません。インボイス(適格請求書)は発行できないため、仕入税額控除にはご利用いただけません。詳細は特定商取引法に基づく表記をご確認ください。

個別症例の相談はできますか?

Pro tier は教育・論点整理サービスであり、特定患者に対する診療行為の代替ではありません。個別症例の診療判断は、必ず主治医・自院ガバナンス体制のもとで行ってください。壁打ち、事前質問フォーム、記事コメントへの PHI(個人を特定可能な診療情報)の投稿・共有はお控えください。

解約はいつでも可能ですか?

note メンバーシップの管理画面から、いつでも解約手続きが可能です。解約後は次回課金日以降の課金は発生せず、現在の課金期間終了までは Pro tier コンテンツへアクセスいただけます。

About Us

Company Profile

Cursorvers.eduは、医療者がAIを安全に使いこなし、臨床知を「資産」として運用できるようにする教育ラインです。
机上の学習ではなく、勝ち筋の設計・実装テンプレート・コミュニティで、経済的自律の基盤をつくります。
※医療機関・企業向けの導入支援やプロジェクト相談は別窓口で対応しています。

Company Cursorvers株式会社
Leadership
Founder: Masayuki Otawara(大田原 正幸)
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